بالبلدي : نقابة المعلمين تشيد بقرار حافز الجدارات: المعلم على رأس أولويات الدولة

أشادت النقابة العامة للمهن التعليمية بقرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن إقرار حافز الجدارات للمعلمين بوزارتي التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، مؤكدة أن القرار يأتي في إطار جهود الدولة لتحسين الأوضاع المالية للمعلمين وتقدير دورهم في تطوير العملية التعليمية.

وأكد خلف الزناتي، نقيب المعلمين ورئيس اتحاد المعلمين العرب، أن قرار رئيس مجلس الوزراء بإقرار حافز الجدارات يأتي ضمن حزمة من الإجراءات التي اتخذتها الحكومة مؤخرًا لتحسين أجور المعلمين، مشيرًا إلى أن الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي تضع المعلمين على رأس أولوياتها.

وأشاد نقيب المعلمين بالإجراءات الحكومية الأخيرة التي جاءت في أعقاب منتدى مصر 2026، مؤكدًا أن المعلم المصري يستحق كل تقدير لما يبذله من جهود في بناء الأجيال القادمة، وأن مهنة التدريس ليست مجرد وظيفة، وإنما رسالة، والمعلم يمثل الركيزة الأساسية في خطة الدولة لبناء الإنسان.

تفاصيل قرار حافز الجدارات للمعلمين

وكان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قد أصدر قرارًا، بناءً على موافقة مجلس الوزراء، بشأن إقرار حافز الجدارات للمعلمين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف.

ونص القرار على أنه اعتبارًا من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ولمدة 9 أشهر، يوضع تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد، بحسب الأحوال، مبلغ يصل حده الأقصى إلى 4000 جنيه شهريًا، لصرفه كحافز تحت مسمى «حافز الجدارات» للفئات المتميزة من المعلمين.

ويُصرف الحافز للمخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، والباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها، وفقًا للشروط والضوابط المحددة بالقرار.

8 شروط للحصول على حافز الجدارات للمعلمين

وحدد قرار رئيس مجلس الوزراء 8 شروط لاستحقاق المعلم حافز الجدارات، جاءت كالتالي:

• أن يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم بالباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين».
• أن يكون من المتميزين في العمل، وأن يكون قد ساهم في تطوير الأداء بالمدرسة أو المعهد، بحسب الأحوال.
• أن يستوفي النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة للمعلمين داخل الفصل المدرسي أو المعهد الأزهري، بحسب الأحوال، على مدار الشهر.
• ألا يقل عدد أيام العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.
• ألا يقل تقدير الكفاية خلال العام السابق عن مرتبة «كفء».
• ألا يكون قد وُقّع عليه جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
• ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، على أن يُصرف له ما أُوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته.
• ألا تقل قيمة الحافز الممنوح للمستفيد عن 500 جنيه شهريًا.

حوكمة استحقاق حافز الجدارات للمعلمين

ونص القرار على أنه مع عدم الإخلال بالاشتراطات المحددة، يتولى فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر أو وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بحسب الأحوال، حوكمة استحقاق حافز الجدارات، من خلال وحدة القياس والجودة.

ويستهدف هذا الإجراء تنظيم عملية اختيار المستفيدين من الحافز، وضمان ارتباط صرفه بمستوى التميز في العمل والمساهمة في تطوير الأداء داخل المدارس والمعاهد الأزهرية.

3 ضوابط لصرف حافز الجدارات

كما حدد القرار عددًا من الضوابط المنظمة لصرف حافز الجدارات للمعلمين، بما يضمن توزيع المبالغ المخصصة وفق قواعد محددة، وجاءت كالتالي:

ألا يتجاوز عدد مرات استفادة المعلم من الحافز 4 مرات خلال العام الدراسي الواحد.

أن تتناسب قيمة الحافز الممنوح بكل مدرسة أو معهد، بحسب الأحوال، مع عدد المعلمين بها.

أن يتم صرف الحافز في نهاية كل شهر من خلال الوحدة الحسابية بالإدارة التعليمية أو المنطقة الأزهرية، بحسب الأحوال، بناءً على اقتراح مدير المدرسة أو مدير المعهد، بموجب بيان يتضمن اسم المستفيد وفئة الحافز، على أن يتم اعتماده من مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية، بحسب الأحوال.

مصدر تمويل حافز الجدارات للمعلمين

وأوضح القرار أن صرف حافز الجدارات يتم خصمًا على بند (3) مكافآت نوع (1) جهود غير عادية، وذلك بالباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين» بموازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والأزهر الشريف، بحسب الأحوال.

ويأتي إقرار حافز الجدارات ضمن الإجراءات الحكومية الهادفة إلى تقدير المعلمين المتميزين وتحفيزهم على تطوير الأداء داخل المؤسسات التعليمية، بما يدعم جهود تحسين جودة العملية التعليمية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للطلاب.